Participation aux enquêtes


Fournir à nos clients les données qui leur permettront d’obtenir des résultats significatifs



Pour commencer

La participation est gratuite! Vous n’avez qu’à suivre un simple processus d’envoi de données, décrit ci-après.

Grâce à votre participation continue, nous sommes en mesure d’alimenter notre base de données avec des informations pertinentes et précises sur la rémunération globale, afin que nos participants disposent de renseignements fiables pour prendre des décisions éclairées. Un accès utilisateur sera nécessaire pour participer et envoyer des données, et pour accéder aux résultats de l’enquête lorsqu’ils seront prêts à être distribués.

Vous pouvez réserver les résultats des enquêtes de 2022 avant de vous connecter ou au moment d’envoyer vos données.


Détails des enquêtes salariales canadiennes



Pourquoi devriez-vous participer?

  1. 1. Équité salariale : Gérer efficacement les risques et les atténuer, et communiquer la rémunération
  2. 2. Données valables : Accès à des données fiables pour guider la prise de décisions éclairées
  3. 3. Transparence constante : Être toujours au fait de votre marché de référence
  4. 4. Gestion des talents : Offrir une rémunération pour recruter, fidéliser et récompenser les talents clés
  5. 5. Rémunération globale : Concevoir un programme cohérent tenant compte de tous les employés


Marche à suivre pour participer :

ÉTAPE 1 : Créer un profil d’utilisateur

Si vous participez pour la première fois, vous devez créer un profil d’utilisateur. Ensuite, notre équipe communiquera avec vous pour vous fournir quelques renseignements supplémentaires sur votre compte et vous aider à démarrer le processus.

ÉTAPE 2 : Accéder au questionnaire

Lorsque vous avez en main l’information requise pour accéder à votre compte (votre nom d’utilisateur et votre mot de passe), ou si vous avez déjà participé aux enquêtes salariales, vous pouvez vous connecter en cliquant sur Envoi de données (dans le haut de l’écran). Entrez vos informations de connexion et cliquez sur Log in (connexion).

ÉTAPE 3 : Sélectionner un type d’enquête et télécharger la trousse

La page Envoi de données contient les étapes détaillées pour vous guider afin de sélectionner le bon type d’enquête et la trousse appropriée à télécharger. Nous vous encourageons à prendre le temps de consulter le guide du participant afin d’en apprendre plus sur les données recueillies, le format accepté pour remplir votre formulaire de données sur la rémunération en espèces et les emplois repères correspondant à votre type d’enquête.

ÉTAPE 4 : Compiler, téléverser et envoyer

Rassemblez les données les plus récentes sur vos employés (en date du 1er avril 2022) et remplissez le ou les formulaires en vous assurant d’entrer les données dans les bonnes colonnes. Enregistrez vos données et suivez les étapes pour sélectionner et téléverser vos réponses.

Si vous devez téléverser vos réponses de nouveau, vous pouvez le faire et remplacer le fichier initial durant la période de collecte de données.

ÉTAPE 5 : Questionnaire sur les pratiques de l’employeur

Consultez également les directives à la page Envoi de données afin de remplir notre questionnaire sur les pratiques de l’employeur en fournissant des renseignements sur vos programmes d’avantages sociaux et d’avantages indirects, et d’autres données liées au RH.

ÉTAPE 6 : Sélectionner une option d’achat

En tant que participant ou même en tant que non-participant, vous avez la possibilité de sélectionner autant de rapports d’enquête que vous le souhaitez. Cette année, les organisations qui envoient des formulaires de rémunération auront droit à un rabais.

Cliquez ici pour précommander les résultats des enquêtes de 2022 ou acheter les rapports des enquêtes de 2021.



Cycle des enquêtes salariales canadiennes de 2022

Le cycle de notre enquête est établi de façon à recueillir les données, à les analyser et à partager les résultats dans les meilleurs délais pour vous permettre de les examiner et de planifier en conséquence.

En voici le déroulement…