Participation à l’enquête


Des données pour vous aider à prendre des décisions éclairées



Pour commencer

La participation est gratuite! Vous n’avez qu’à suivre un simple processus d’envoi de données, décrit ci-après.

Grâce à votre participation continue, nous sommes en mesure d’alimenter notre base de données avec des informations pertinentes et précises sur la rémunération globale, afin que nos participants disposent de renseignements fiables pour prendre des décisions éclairées. Un accès utilisateur sera nécessaire pour participer et envoyer des données, et pour accéder aux résultats de l’enquête lorsqu’ils seront prêts à être distribués.

Vous pouvez réserver les résultats de l’enquête 2021 avant de vous connecter ou au moment d’envoyer vos données.


2021 Canadian Salary Surveys

Lancement de l’enquête :
17 mars

Fin de l’enquête :
21 juin

Publication des résultats :
Fin octobre



Pourquoi devriez-vous participer?

  1. 1. Équité salariale : Gérer, atténuer les risques et communiquer efficacement la rémunération
  2. 2. Données valables : Données fiables pour guider la prise de décisions éclairées
  3. 3. Transparence constante : Être toujours au fait de votre marché de comparaison
  4. 4. Gestion des talents : Offrir une rémunération pour recruter, fidéliser et récompenser les talents clés
  5. 5. Rémunération globale : Concevoir un programme cohérent tenant compte de tous les employés


Marche à suivre pour participer :

ÉTAPE 1 : Créer un profil d’utilisateur

Si vous participez pour la première fois, vous devez créer un profil d’utilisateur. Ensuite, notre équipe communiquera avec vous pour vous fournir quelques renseignements supplémentaires sur votre compte et vous aider à démarrer le processus.

ÉTAPE 2 : Accéder à l’enquête

Lorsque vous avez en main l’information requise pour accéder à votre compte (votre nom d’utilisateur et votre mot de passe), ou si vous avez déjà participé aux enquêtes salariales, vous pouvez vous connecter en cliquant sur Envoi de données (dans le haut de l’écran). Entrez vos informations de connexion et cliquez sur Log in (connexion).

ÉTAPE 3 : Sélectionner un type d’enquête et télécharger la trousse

Suivez les étapes qui sont décrites dans le site sécurisé. En plus de sélectionner un type d’enquête et de télécharger les formulaires, nous vous recommandons de lire le guide qui vous renseignera sur les données recueillies et le format à utiliser dans les formulaires.

ÉTAPE 4 : Compiler, téléverser et envoyer

Rassemblez les données les plus récentes sur vos employés (en date du 1er avril 2021) et remplissez le ou les formulaires en vous assurant d’entrer les données dans les bonnes colonnes. Enregistrez vos données et suivez les étapes pour sélectionner et téléverser vos réponses.

Vous pouvez afficher vos données pour en vérifier l’exactitude; si vous devez téléverser de nouveau vos données, vous pouvez le faire en remplaçant le fichier initial.

ÉTAPE 5 : Questionnaire sur les pratiques de l’employeur

Répondez au questionnaire simplifié sur les pratiques de l’employeur en fournissant des renseignements sur vos programmes d’avantages sociaux et d’avantages indirects, et autres données liées au RH. Pour accéder au formulaire, cliquez sur le lien ci-après puis sur Envoyer lorsque vous avez terminé.

ÉTAPE 6 : Sélectionner une option d’achat

En tant que participant ou même en tant que non-participant, vous avez la possibilité de sélectionner autant de rapports d’enquête que vous le souhaitez. Cette année, les organisations qui envoient des formulaires de rémunération auront droit à un rabais.

Pour voir les tarifs de 2021 et pour précommander, cliquez ici. Une facture sera produite lorsque les résultats de l’enquête seront publiés, soit à l’automne 2021.



Chronologie de l’enquête salariale canadienne 2021

Le cycle de notre enquête est établi de façon à recueillir les données, à les analyser et à partager les résultats dans les meilleurs délais pour vous permettre de les examiner et de planifier en conséquence.

En voici le chronologie…