Enquête salariale canadienne

Nous sommes heureux de vous annoncer que le nom de notre entreprise a changé pour devenir Solutions Mieux-être LifeWorks. LifeWorks est un nom qui décrit bien ce que fait notre entreprise et qui reflète directement notre raison d’être, qui consiste à veiller au mieux-être des gens et au succès des entreprises. Il exprime l’idée directrice sur laquelle repose notre approche en matière de mieux-être global : en améliorant la vie d’une personne, nous contribuons à son rendement au travail et, par le fait même, au succès et à la résilience de l’entreprise pour laquelle elle travaille.

Enquête salariale canadienne

Lorsque nous envisageons l’avenir, nous y voyons une occasion continue de vous présenter nos enquêtes salariales annuelles canadiennes! Notre objectif est de demeurer parmi les chefs de file de l’industrie en proposant de l’information fiable et pertinente sur la rémunération globale, tirée de plus de 20 secteurs d’activité et portant sur plus de 1 250 postes uniques dans diverses organisations réparties partout au pays. Notre portée d’un océan à l’autre, jumelée à une expertise approfondie en matière de rémunération, à des études comparatives et à des analyses, nous permet de partager des observations fondées sur des données probantes. Celles-ci dressent un tableau complet de la rémunération globale afin de fournir aux spécialistes des RH les renseignements dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées en matière de salaire pour aujourd’hui et pour l’avenir.

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Données de référence du marché

Nos enquêtes dressent un tableau complet de la rémunération globale afin de vous fournir à vous, notre client, un point de vue global sur des milliers d’emplois. Vous pourrez faire des comparaisons entre des postes propres à un secteur d’activité, techniques ou non, au sein d’un groupe interdisciplinaire, ou qui se retrouvent dans toutes les régions et les secteurs d’activité du pays.

Quelles que soient la taille et la complexité de votre organisation, nous vous proposons une structure de niveaux hiérarchiques correspondant à la responsabilité des titulaires et pouvant intégrer des postes nouveaux et émergents. Plus de détails

La participation à nos enquêtes est facile et gratuite – mais surtout, cela vous fournira les connaissances nécessaires pour prendre des décisions salariales éclairées, fondées sur une source de données fiable.