Rapports d’enquête de 2023


Depuis plus de vingt ans, nos Enquêtes Salariales Canadiennes fournissent aux organisations de partout au pays des renseignements sur le marché afin de les aider à prendre des décisions éclairées. Nos rapports présentent aux employeurs des données de référence fiables pour les aider à mettre en place une rémunération concurrentielle.


Voici le cycle du processus des enquêtes de 2023 :

• Début de l’enquête (téléchargement/téléversement des données de 2023) Mars 2023
• Fin de l’enquête (téléversement et envoi des données par les participants) Fin de juin 2023
• Résultats de l’enquête (achat d’un type d’enquête pour en obtenir les résultats finaux) Automne 2023
• Enquête des projections salariales 2024 Voir le rapport gratuit

Réservez dès aujourd’hui des exemplaires des rapports des Enquêtes Salariales Canadiennes de cette année :

Tarification des enquêtes (la TPS s’applique à tous les montants indiqués) :

Type d’enquête Participant Non-participant
Cadres supérieur 3 750$ 10 250$
Emplois professionnels et administratifs 3 000$ 8 250$
Chaîne d’approvisionnement et fabrication 3 000$ 8 250$
Emplois techniques 3 000$ 8 250$
Centre d’appels 2 500$ 6 800$
* Enquêtes propres aux industries
Secteur de la construction 3 000$ 8 250$
Secteur minier 3 000$ 8 250$
COMBO Secteur de la construction et Secteur minier 5 750$ 15 500$
Architecture et design 2 500$ 6 800$
Architecture et design PLUS 3 500$ 9 500$
Services financiers et assurances 3 000$ 8 250$
Géomatique 2 500$ 6 800$
Industrie du cannabis 2 500$ 6 800$
* Les enquêtes propres aux industries portent sur les organisations et les postes correspondant au type d’enquête indiqué (un volume de données suffisant est nécessaire pour produire des résultats significatifs).

Rabais sur l’enquête (la TPS s’applique à tous les montants indiqués) :

Type de forfait Pourcentage de rabais
Pour l’achat de 2 enquêtes au choix -5 %
Pour l’achat de 3 enquêtes au choix -10 %
4 enquêtes ou plus -20 %

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Renseignez-vous sur nos enquêtes
Visitez la page « Comment participer » pour vous renseigner sur le processus de participation à l’enquête et sur les avantages de pouvoir compter sur des données à jour pour établir une stratégie optimale en rémunération globale.


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Production de rapports
Toutes les données fournies par les organisations seront tenues sous le sceau de la plus stricte confidentialité. Les rapports des enquêtes contiendront uniquement des données agrégées. Aucune donnée ne permettra d’identifier une organisation particulière.