Why Wynford Surveys?

Get the Whole Compensation Picture


Cash compensation is an important factor in successfully attracting and retaining employees, but it often overshadows many other important aspects. At the Wynford Group, we aim to give our clients the most competitive information on the entire spectrum of Total Rewards. We do this through products such as our Employer Practices Questionnaire, which includes data in areas such as Benefits and Benchmarking Indicators, and our COMPASS reporting tool which enables you to create customized compensation reports.

Mobirise
Wynford Surveys Features Update

  • New Partnership expands Cross Canada participation - We are very pleased to be partnering with Morneau Shepell which has enabled The Wynford Surveys to capture a significantly larger portion of the market across Canada.
  • Fastest Growing Surveys – The Wynford Group surpassed 600 participants in 2019 and is now the fastest growing suite of national salary surveys.
  • Comprehensive Benchmarks - The Wynford Group now offers over 1250 positions across 176 job families within the Canadian Salary Surveys.
  • New Upload/Download Page - The Wynford Group has streamlined the participation process making the survey documents accessible and viewable on one page in an easy step by step process.
  • Bilingual - Wynford now enables organizations to view and participate in surveys in both English and French Language.
  • Streamlined Questionnaire – We heard you! The CSS Questionnaire has now been reduced and simplified. The Wynford Group has made it easier for clients to participate while still providing vital information on employer practices.
Employer Practices Questionnaire

The Wynford Group conducts a comprehensive annual study on employer practices to accompany our extensive salary reports. We understand that coupling salary data with sound employer practices allows organizations to make more intelligent and effective policies. The employer practices questionnaire includes data on the following:

Mobirise
  • Attraction and retention practices and trends
  • Actual and projected salary increases reported by industry and location
  • Short, mid and long-term incentive programs
  • Regional salary differentials
  • Benefits and perquisites comparisons
  • Flex days, vacation, work schedules
  • Turnover and training program metrics


Click Here To See the Questionnaire Executive Summary

    Customized Results: Use The Tool Our Analysts Use! 

    In addition to comprehensive survey results, access to our COMPASS custom report tool comes standard with the purchase of any of our surveys. This gives clients the opportunity to create custom reports specific to their organization's location, industry and revenue size. Other features include:

    Do your own analysis
    Choose specific comparator group
    Create targeted data segments and combinations
    Compare your data against market data
    Ability to perform year-over-year analysis
    Graphing capability

    Click here to learn more about COMPASS

    Mobirise
    Our Survey Process
    1. Collect market data directly from participants
    2. Rigorous error analysis and verification of matches to ensure accuracy of benchmarks
    3. Analysis and comparison to industry trends and historical data
    4. Gather feedback from clients to improve subsequent survey seasons
    5. Multiple updates throughout the year provided through follow up surveys and trend analysis


    Click Here To See a Sample Of Our Finished Results

      Ongoing Support

      The Wynford Group is committed to providing clients with excellent customer service. This is why our Compensation analysts are always available, supporting you whenever you need it. Whether it's regarding a simple question or creating a customized solution, we always have knowledgeable people available to speak with you.

      Connect With A Consultant

      Mobirise
      

      Pourquoi Wynford Surveys?

      Obtenez une image complète de la rémunération


      La rémunération en espèces est un facteur important pour attirer et retenir avec succès des employés, mais elle éclipse souvent de nombreux autres aspects importants. Au sein du groupe Wynford, nous visons à fournir à nos clients les informations les plus compétitives sur l'ensemble du spectre des récompenses totales. Nous le faisons grâce à des produits tels que notre questionnaire sur les pratiques des employeurs, qui comprend des données dans des domaines tels que les avantages sociaux et les indicateurs de référence, et notre outil de reporting COMPASS qui vous permet de créer des rapports de rémunération personnalisés.

      Mobirise
      Mise à jour des fonctionnalités de Wynford Surveys

      • Un nouveau partenariat élargit la participation à travers le Canada - Nous sommes très heureux de nous associer à Morneau Shepell ce qui a permis à The Wynford Surveys de conquérir une part beaucoup plus importante du marché au Canada.
      • Enquêtes à croissance la plus rapide – Le groupe Wynford a dépassé 600 participants en 2019 et est maintenant la série d'enquêtes nationales sur les salaires les plus dynamiques.
      • Repères complets - Le groupe Wynford propose désormais plus de 1250 postes à travers176 familles d'emplois dans les enquêtes salariales canadiennes.
      • Nouvelle page de téléchargement - Le groupe Wynford a simplifié le processus de participation rendant les documents d'enquête accessibles et consultables sur une seule page dans un processus étape par étape facile.
      • Bilingue - Wynford permet désormais aux organisations de visualiser et de participer à des sondages en anglais et en français.
      • Questionnaire simplifié – Nous vous avons entendu! Le questionnaire CSS a maintenant étéréduit et simplifié. Le groupe Wynford a facilité la participation des clients tout en fournissant des informations vitales sur les pratiques des employeurs.
      Questionnaire sur les pratiques des employeurs

      Le Groupe Wynford mène une étude annuelle complète sur les pratiques des employeurs pour accompagner nos rapports de salaires détaillés. Nous comprenons que le couplage des données salariales avec de saines pratiques des employeurs permet aux organisations d'élaborer des politiques plus intelligentes et efficaces. Le questionnaire sur les pratiques des employeurs comprend des données sur les éléments suivants:

      Mobirise
      • Pratiques et tendances en matière d'attraction et de rétention
      • Augmentations salariales réelles et projetées déclarées par industrie et par lieu
      • Programmes d'incitation à court, moyen et long terme
      • Écarts salariaux régionaux
      • Comparaisons des avantages et des avantages
      • Jours flexibles, vacances, horaires de travail
      • Chiffre d'affaires et mesures du programme de formation


      Cliquez ici pour voir le résumé du questionnaire

        Résultats personnalisés: utilisez l'outil utilisé par nos analystes! 

        En plus des résultats d'enquête complets, l'accès à notre outil de rapport personnalisé COMPASS est fourni en standard avec l'achat de l'une de nos enquêtes. Cela donne aux clients la possibilité de créer des rapports personnalisés spécifiques à l'emplacement, à l'industrie et à la taille des revenus de leur organisation. Les autres fonctionnalités comprennent:

        Faites votre propre analyse
        Choisissez un groupe de comparaison spécifique
        Créez des segments de données et des combinaisons ciblés
        Comparez vos données avec les données du marché
        Capacité à effectuer des analyses d'une année à l'autre
        Capacité graphique

        Cliquez ici pour en savoir plus sur COMPASS

        Mobirise
        Notre processus d'enquête
        1. Collectez les données du marché directement auprès des participants
        2. Analyse d'erreur rigoureuse et vérification des correspondances pour garantir l'exactitude des repères
        3. Analyse et comparaison avec les tendances de l'industrie et les données historiques
        4. Recueillir les commentaires des clients pour améliorer les saisons d'enquête ultérieures
        5. Plusieurs mises à jour tout au long de l'année grâce à des enquêtes de suivi et à l'analyse des tendances


        Cliquez ici pour voir un échantillon de nos résultats finaux

          Support en cours

          Le Groupe Wynford s'engage à fournir à ses clients un excellent service client. C'est pourquoi nos analystes en rémunération sont toujours disponibles et vous soutiennent chaque fois que vous en avez besoin. Qu'il s'agisse d'une question simple ou de la création d'une solution personnalisée, nous avons toujours des personnes compétentes disponibles pour vous parler.

          Communiquez avec un consultant

          Mobirise